10/08/2025

Taiwan Today

Sosial

Pusat Layanan dan Perekrutan Talenta Internasional Cabang Selatan Resmi Beroperasi

24/10/2024
Kehadiran Pusat Layanan dan Perekrutan Talenta Internasional cabang Selatan diharapkan dapat memberikan layanan yang lebih dekat bagi perusahaan di Kaohsiung, Pingtung, dan Penghu, mengurangi waktu perjalanan, dan memudahkan warga asing untuk mendapatkan layanan yang lebih baik. (Foto oleh NDC)
Dewan Pembangunan Nasional (NDC) menyelenggarakan upacara peresmian Pusat Layanan dan Perekrutan Talenta Internasional cabang Selatan (International Talent Taiwan Southern Office), Rabu, 23 Oktober 2024.

Upacara peresmian dihadiri oleh Wakil Ketua Dewan Pembangunan Nasional, Jan Fang-guan, dan Direktur Pusat Layanan Terpadu Wilayah Selatan Yuan Eksekutif, Hsu Nai-wen.  

Di masa depan, kantor ini diperkirakan akan menyediakan layanan terpadu bagi lebih dari 7.000 profesional asing di Taiwan bagian selatan dan keluarga mereka.
 
Jan Fang-guan menjelaskan bahwa dalam beberapa tahun terakhir, perkembangan industri di Taiwan selatan berkembang pesat. Dengan kebijakan seperti koridor S semikonduktor dan Asia New Bay Area di Kaohsiung, fokus pembangunan telah beralih dari industri tradisional dan industri berat menjadi industri teknologi cerdas seperti semikonduktor dan AI. Meskipun Taiwan memiliki posisi penting dalam bidang ini, untuk meningkatkan daya saing internasional, diperlukan SDM berkualitas, dan salah satu solusi efektifnya adalah dengan menarik bakat internasional.
 
Tenaga profesional asing yang datang dan tinggal di Taiwan menghadapi berbagai tantangan, termasuk masalah pekerjaan, visa, tempat tinggal, pendidikan anak, hukum, dan pembukuan. Untuk memastikan talenta internasional dapat berdomisili dengan nyaman, Dewan Pembangunan Nasional (NDC) telah mengambil langkah-langkah konkret dari sisi peraturan dan implementasi:
 
1. Dari sisi peraturan: NDC mengusulkan revisi undang-undang tentang perekrutan tenaga profesional asing, termasuk melonggarkan aturan untuk bekerja di Taiwan, memperlonggar ketentuan izin tinggal, serta memperbarui aturan pensiun untuk tenaga kerja asing.
   
2. Dari sisi implementasi:
 a. Memperkuat layanan konsultasi kehidupan sehari-hari bagi tenaga profesional asing di Taiwan selatan dengan membuka kantor layanan, serta bekerja sama dengan kantor akuntan dan pengacara untuk menyediakan konsultasi khusus di wilayah tersebut.
 
 b. Membantu perusahaan memahami cara merekrut talenta internasional dan mendukung ekspansi sumber daya manusia demi mengatasi kekurangan tenaga kerja.
 
c. Mengelola portal layanan satu pintu untuk menyediakan informasi bagi tenaga profesional asing tentang pekerjaan, kewirausahaan, pajak, kesehatan, asuransi, keuangan, pendidikan anak, dan perumahan.
 
Hsu Nai-wen menyatakan bahwa setiap hari ada lebih dari 3.000 orang datang ke Pusat Layanan Terpadu Wilayah Selatan Yuan Eksekutif untuk urusan administrasi. Di pusat layanan ini terdapat berbagai instansi, termasuk kantor Badan Imigrasi Nasional, Kementerian Luar Negeri, Yayasan Pertukaran Lintas Selat, Kementerian Perekonomian, dan Kementerian Tenaga Kerja, yang menangani banyak pertanyaan bagi warga negara asing, warga dari Tiongkok daratan, Hong Kong, Makau, serta mahasiswa asing.
 
Sebelumnya, pusat layanan ini bekerja sama dengan Pemerintah Kota Kaohsiung untuk mengadakan layanan konsultasi bagi warga Hong Kong yang ingin pindah ke Kaohsiung, dan juga mengadakan seminar di universitas-universitas Taiwan selatan mengenai hak-ketenagakerjaan bagi mahasiswa asing.
 
Kehadiran Pusat Layanan dan Perekrutan Talenta Internasional cabang Selatan diharapkan dapat memberikan layanan yang lebih dekat bagi perusahaan di Kaohsiung, Pingtung, dan Penghu, mengurangi waktu perjalanan, dan memudahkan warga asing untuk mendapatkan layanan yang lebih baik.
 

Terpopuler

Terbaru